Efter några riktigt intressanta dagar i Washington så tog
sig ungefär hälften av delegationen vidare till Santa Clara och Health 2.0.
Konferensen fokuserar på digitala lösningar inom hälsa och passade därför
perfekt för den grupp som deltagit i digitaliseringsprogrammet i Washington.
Förutom att delta på konferensen så anordnade Swecare två
aktiviteter. Ett studiebesök på Apples kontor i Cupertino i samarbete med
medlemsbolaget Chorus och ett möte med Simon Kos, Microsofts Chief Medical Officer. Dessutom anordnade Nordic Innovation House ett antal aktiviteter i
anslutning till konferensen där de svenska delegaterna också fick möjlighet att
delta.
Först ut på agendan var besöket till Apple på måndagen. Vi
började vår rundtur på Apples Wellness center som är en vårdcentral för
anställda på Apple. På centret erbjuds även sjukgymnastik, akupunktur och
massage. Centret fokuserar inte bara på att erbjuda vård åt redan sjuka utan
också på preventiv vård genom att avsätta 30 minuter för varje läkarbesök. På
så sätt hoppas man få en bättre helhetsbild av en patients hälsotillstånd,
fånga upp eventuella riskfaktorer och förhindra att patienten kommer
tillbaka inom kort.
Tyvärr har Apple en strikt policy kring fotografering så gruppfotot utanför huvudkontoret var det enda fotot vi fick publicera. Efter besöket till Wellness center så fortsatte vi till
huvudkontoret på Infinite Loop där Dr. Steve Gipstein berättade hur Apple arbetar inom hälso- och
sjukvård. Ett exempel som Steve tog upp var sjukhuset
Westfriesgasthuis i Nederländerna som ger patienter en iPad där de kan följa
sin egen vårdplan, se vilken vårdpersonal som ska behandla en, få utbildning kring sitt sjukdomstillstånd samt tillgång till
underhållning. Ett annat exempel var ett sjukhus som använder iPads istället för workstations så kan läkaren snabbt får tillgång till information om testresultat och på så sätt snabbare ta ett beslut så att patienten kan skrivas ut och lämna plats för andra.
Steve berättade också om Hälsoappen på iPhones som kan kopplas ihop med ett antal olika mätinstrument som kan användas för att skicka information till appen. Apple arbetar också med medicinsk forskning och genom att arbeta digitalt kan man nå ut till en större population än vad man vanligtvis gör inom forskning.
Vi fortsatte med en presentation av Brad Vroom, direktör
på Apples Executive Briefing Programs, om Apples värderingar och kultur. Brad
har jobbat 33 år på Apple och poängterade hur noga Apple är kring vilka som blir anställda. Brad menar att Apple är ett "people company" och det är därför otroligt
viktigt att attrahera rätt personer. Man kan bli intervjuad upp till 20 gånger
för ett jobb.
Som ett exempel på hur svenska företag kan tillämpa teknik
från Apple berättade Casper Winsnes från Chorus om hur de tillämpar teknik
såsom HealthKit och CareKit från Apple i utveckling av ett it-stöd för vården
och patienter i ett forskningsprojekt som har sitt ursprung i professor Martin
Ingvars forskning inom psykatri. Lösningen
möjliggör ett strukturerat arbetssätt för att hantera behandlingsplaner
för olika patientgrupper. I tillämpningen finns verktyg och stöd för
kontinuerlig utveckling av best practice i form av standardplaner, såväl som
hantering av höggradigt individualiserade planer som är anpassade till en
enskild patients behov. Patienter kan övervakas som individer (med varningsnivåer
för inrapporterade värden) och som en population, vilket möjliggör en
kraftigt ökad effektivitet i en verksamhet som hanterar exempelvis kroniker
med varierande behov av intervention. En hög nivå på standardiserade gränssnitt och
interaktion med vårdinfrastrukturen möjliggör minimerande av
dubbeldokumentation för journal - och registerföring.
Vi fick också höra från Julz Arney från
Health Technologies om den nya Apple klockan som både har GPS och är vattentät.
På tisdag morgon så träffade vi Microsofts Chief Medical
Officer, Simon Kos, som berättade om Microsofts hälsostrategi. Microsoft
tillhandahåller själva plattformen för företag som vill koppla upp sig och
arbeta inom e-hälsa. De stödjer företag med support och råd kring hur man kan
använda tekniken men utvecklar inga egna applikationer. Simon visade ett antal
exempel som byggts på Microsofts software som
fokuserade på främst övervakning. Bland annat en app som riktar sig mot
barn som föds med ett halvt hjärta och måste genomgå ett antal operationer i
unga år. Med hjälp av övervakningen i hemmet som byggs på Microsofts plattform så har dödsfall bland barnen kunnat minskas
dramatiskt.
Det var naturligtvis också ett intressant program på själva konferensen. Bland annat en panel om hur data driver beslutsfattande och ny uppfinningar inom hälsa. Deltagare i passet var DJ Patil, Chief Data Scientist på Vita Huset som påminde att för bara 10 år sedan så fanns ingen iPhone. Idag finns det 165 000 hälsoappar i Apple och Androids affärer. Patils huvudpoäng var att när man funderar på vad man kan göra med all ny data så får man inte glömma att fokusera på patienten och människan. Det är patienten som ska stå i centrum och inte själva datan eller investeringar. Patils anförande följdes av paneldiskussion med Claudia Williams på Vita Husets kontor för vetenskap och teknologi och Greg Orr från Walgreens Boots Alliance, Amy Abergnethy från Flatiron Health, Brad Perkins från Human Longevity och Stuart McGuigan från Johnson & Johnson.
Brighter pitchar jDome |
Nordic Innovation House arrangerade en networking lunch på
tisdagen på Health 2.0. Ett antal start-ups, bland annat Swecaremedlemmen Brighter, fick möjlighet att presentera sina innovativa lösningar.
Nordic Innovation House fortsatte med ett nätverksmingel i
San Francisco på onsdagen samt ett utvärderingsseminarium på torsdagen, men
tyvärr var Swecare tvungna att avvika redan på onsdagen. Det
har varit några oerhört spännande dagar. Det mer policy fokuserade programmet i
Washington och det mer företagsinriktade programmet i Silicon Valley kompletterade
varandra mycket väl. Stort tack till alla som deltog och till
Socialdepartementet, Sveriges ambassad i Washington och Nordic Innovation House
för ett utmärkt samarbete!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar