Swecares julmingel 2018

Efter årets sista styrelsemöte och premiär för vår nya seminarieserie runt temat "personcentrerad vård", var det i onsdags dags för Swecares årliga julmingel. Det har blivit lite av en tradition att varje år få bjuda in er alla till en härlig eftermiddag med skön julmusik, varm glögg, knapriga pepparkakor och sprudlande mingel. Tack till alla som kom och minglade denna decemberkväll, vi var många från företag, sjukvård och organisationer och myndigheter som syntes mingla tillsammans.

Årets gästtalare var ambassadören för global hälsa, Anders Nordström som berättade om Sveriges aktiva arbete på detta område, genomförandet av Agenda 2030 och som generöst delade med sig av sin djupa & breda erfarenhet.

"Det globala hälsomålet handlar inte längre enbart om överlevnad utan om att människor ska kunna leva långa och friska liv", säger Anders Nordström.

Anders Lönnberg, Generalkommissarie, tog vid och berättade om sitt uppdrag att planera och genomföra Sveriges deltagande vid världsutställningen Expo 2020 i Dubai.

På tal om det avslöjades i torsdags det vinnande förslaget i arkitekttävlingen för Sveriges deltagande i världsutställningen Expo 2020. Vinnaren blev Alessandro Ripellino arkitekter. Vinnarförslaget har mottot The Forest och har i sin design av den svenska paviljongen tagit hänsyn till bland annat design, hållbart material och funktionalitet. Läs mer om Sveriges deltagande och tema via länkarna i slutet av vår blogg.

Swecares ordförande Vivianne Macdisi och vd Maria Helling framförde också sina julhälsningar och tackade för ett bra jubileumsår. Mycket aktiviteter och många resor till Indien, USA, Kina, Holland, Frankrike, Turkiet, Tyskland, Rwanda och Uganda, m flera har genomförts. Ett aktivt jubileumsår med många nya kontaktytor som lett till en medlemstillströmning och i år hälsar vi nästan 18 nya medlemsföretag välkomna.

Bland gästerna syntes medlemsföretag, partners, och andra organisationer. Regeringskansliet var välrepresenterat med ss Agneta Karlsson och ss Maja Fjaestad, Socialdepartementet och UD. Efter ett par timmar med glögg, julmust och utbyte av tankar och idéer kring det internationella arbetet inom hälsa, sjukvård, Life Science, personcentrerad vård, osv. drog sig deltagarna så småningom hemåt i den tillsynes stjärnklara och kyliga decemberkvällen.

Än en gång vill vi tacka alla i vårt nätverk och framförallt medlemmarna för gott samarbete. Förutsättningarna för ett lyckat 2019 känns mycket goda och nu ger vi järnet de sista två veckorna innan jul med ett par sista möten, förberedelser inför Arab Health 2019, besök hos ett par medlemmar och lite julstädning veckan före jul.

Varma julhälsningar,
Vännerna på Swecare

Om världsutställningen i Dubai 2020. Här.

Om Sveriges deltagande och tema. Här.

Om arkitekt-tävlingen och uppdraget. Här.

Svenska paviljongen i Dubai blir en skog

 #expo2020sweden @expo2020dubai #expo2020dubai @TeamSwedenSE @AnnLinde @mikaeldamberg

Premiär för "Så blir patienten en ovärderlig resurs" – första delen av en seminarieserie

I onsdags var det premiär för Swecare's nya seminarieserie kring hur patienten kan vara en resurs i vården och hur man genom att göra patienten mer delaktig också kan nå en effektivare vård som alla vinner på.

Ämnet har väckt stor nyfikenhet bland både nya och gamla medlemmar och det var fullt ös när City Life Konferens & möten fylldes med deltagare, företagspitchar och mingelsugna. Efter julfika så blev det dags att kicka igång "Så blir patienten en ovärderlig resurs" med en inspirationspresentation av Stefan Vlachos, verksamhetschef på Innovationsplatsen på Karolinska Universitetssjukhuset. Stefan som har mer än 24 års erfarenhet av sjukvård, IT/telekom och media/underhållning väckte stort intresse och lyckades engagera publiken med sin tänkvärda presentation där han lyfte fram "den stora frågan" - hur bemöta befolkningen, hur kan man se på nya sätt att kommunicera med patienten.

"Patienten är den viktigaste råvaran i produktionen av vård"

Stefan gjorde jämförelsen med hur banksektorn revolutionerats med hjälp av BankID och att vi inom vården står inför en liknande situation där områden som klassiska öppettider för vårdcentraler ifrågasätts. Just den bakgrunden att den traditionella vården sätts på prov för att anpassas till nya beteendemönstren la en bra grund för att sedan få lyssna in på spännande bolag som arbetar med smarta lösningar.

Därefter blev det företagspitchar från några av våra medlemsbolag kring hur de på olika sätt arbetar med patienten.

Först ut var Brighter med sin briljanta lösning för diabetes patienter. Petra Kaur på Brighter visade hur deras ekosystem är uppbyggt utifrån patienten och hur man genom att använda Actiste kan göra kostnadsbesparingar i vården.

Näst på tur var det Josef Murad som är grundare och VD på Byon8 som presenterade. Byon8 är ett av Swecares nyaste tillskott bland medlemmar. Josef började på ett träffsäkert sätt att fråga publiken hur många som har barn och om de barnet varit sjuk någon gång. Med sin fråga fångade han nästan alla i publiken. Det han vill belysa var hur svårt det är i en traditionell vårdcentralmiljö att uppmärksamma mer ovanliga diagnoser, men med hjälp av deras verktyg Neo Health som använder artificiell intelligens som underlag får man en bra grund att fatta sina beslut baserat på samt tips på eventuella kompletterande tester att ta för att utesluta olika utfall. De har utvecklat en plattform som både ger stöd till patienten när den ska söka vård och till vårdgivaren i sitt vardagliga arbete.

Marie Bergholm från WeCare visade hur man med deras system samlar in patienternas upplevelser av ett vårdbesök och hur frågorna på ett enkelt sätt även ställs om de vill vara med och utveckla vården generellt. Efter den genomgången kom Pelle Snårlid upp och presenterade hur vårdgivaren får en veckosammanställning av resultaten och på så vis kan följa upp och förbättra vården som ges löpande. Det här för med en ny dimension på uppföljning och förbättringsarbete på vårdcentraler och vårdinrättningar.

Daniel Taub och Nina Sellberg från ADDI Medical presenterade sin plattform som på ett smidigt sätt samlar och sammanställer information från appar och wearables för att kunna förmedla den på ett tryggt och säkert sätt till vården. I dagsläget är det många olika system som sänder in information till vården men för att detta ska vara tidseffektivt för vården och lätthanterligt är en lösning som ADDI Medical efterlängtad.

Kenneth Jacobsson från Praktikertjänst fick det tuffa uppdraget att berätta om hur en redan exciterande vårdgivare tar sig an morgondagens utmaningar, vilket han gjorde med finess. Praktikertjänst väljer att utnyttja situationen till något positivt. Genom att vilja vara både en attraktiv vårdgivare och arbetsgivare blir det digitala lösningarna väldigt viktiga, deras initiativ heter Praktikertjänst24 och har utvecklats i ett samarbete med Doctrin. De är i gång på sju av sina mottagningar men kommer under 2019 rullas ut i storskala.

Sammanfattningsvis kan vi på Swecare säga att vi är väldigt nöjda med seminariet och de duktiga presentatörerna. De är kul att samla medlemmar som inte alltid ses annars och för oss att arbeta lite tillsammans inom ett område som berör i stort sett alla våra aktörer. Vi kommer som nämnt ovan fortsätta på temat från olika håll och vinklar med syfte att samla aktörer och hitta nya beröringspunkter med varandra. Om du sitter på ett briljant förslag till talare, ämne att ta upp, eller frågeställning att belysa så hör av er till någon av oss på kansliet så bollar vi vidare!

Worskhop on training of nurses and cooperation with China

Last week Swecare welcomed Ms Yanchuan HE, from our partner FESCO Edu, and held an interesting workshop with invited public and private actors regarding a Sweden-China Nurse Development Project and possibilities for collaboration in the area of nurse training and education. 

Ms Li Min from Minnovation, Anna from Swecare and Ms He from FESCO Edu

We started off with a presentation of the impressive company FESCO and its subsidiary FESCO Edu. After the Chinese economy opened in the late 1970s, all international companies had to use the state-owned FESCO (Foreign Employer Services Company) for all administration relating to employment of expats, recruitment of local employees, etc. Today FESCO is a well-established company, which handles HR services for +30,000 clients, both foreign and Chinese, with over 2 million employees. There is a number of subsidiaries, including Edu working with the development of skills and upgrading of the Chinese labor force.

This is done by helping

• Chinese students access education (shorter or longer courses) abroad (B2C)
• Chinese companies have access to shorter education abroad (B2B)
• Recruitment of international teachers for Chinese institutes (B2B)

A 1 million gap of hospital nurses in China in the coming years, and 10 million nurses for nursing homes and similar, according to Ms He. More international care companies establish in China, needing Chinese nurses with international experience, and such nurses are also needed in general to improve the quality of nursing in the country. FESCO Edu cooperates with the Provincial Talents Programs that exist in several provinces, with quite favorable conditions for attracting employees.

The Sweden-China Nurse Development Project now in place has so far seen 20 Chinese nurse students starting a Swedish language course as part of their ordinary university curriculum. It is held online by a Swedish “SFI” teacher of Chinese origin. We heard a short audio clip of one of the students speaking Swedish – and it was not bad after 1.5 months of part-time study!

The idea is that they will achieve level B2 (or at least B1) by May. There will also be an introduction to Swedish healthcare in the spring, delivered by a Swedish nurse teacher, who will also be able to assess their skills by the end of the semester. After certification in China, they will be given the option of coming to Sweden, work as nurse assistants and study for a Swedish nurse certificate (possibly 1 year of studies and preparation), and then work for a number of years as nurses. After this, they will be incentivized to move back to China, and once back they will be attractive on the job market.

Another project is a short-term course in nursing for certified Chinese nurses, e.g. 2 weeks studying + 1 week of on-the-job training. This builds on a similar program developed with Australia. Other possible cooperation concern training of teachers of nursing, and short-term courses for doctors.

  

We had a general discussion on how to solve the situation of too few nurses and nurse assistants that exists also in Sweden. Is it possible to use a program like this to stave off a crisis in Sweden? Would a Swedish-speaking Chinese nurse be an option? There are already ongoing programs for students with nurse certification from outside the EU, e.g. offered by Sophiahemmet, and some county council have recruited nurses from the Philippines e.g. and there is interest from other county councils as well. 

If the nurses can work relatively independently (as nursing assistants) from the start, they will be seen as a resource, but if they need a lot of introduction, it will be difficult especially during the summer months. Their level of Swedish must of course be sufficient. 

These were some of the questions that were discussed during the workshop, and more follow-up meeting between the participants and Ms Li and Ms He will surely follow. And if your organization is a caregiver, and you are looking to recruit staff for next summer - then maybe you can consider a Chinese nurse! 

Nätverkslunch för internationalisering med Stockholm Digital Care

I måndags bjöd Stockholm Digital Care in till en nätverkslunch om "Välfärdsteknik goes global" i samarbete Swecare. Stockholm Digital Care är ett EU-projekt med mål att skapa tillväxt för SMEs i Stockholmsregionen som arbetar med välfärdsteknik. Ett större utbud av välfärdsteknik för äldre ska samtidigt bidra till ett självständigt liv och välbefinnande för äldre som bor kvar hemma.

Swecare fick äran att hålla första presentationen efter en introduktion av Ann-Sofie Mårtensson på Stockholm Digital Care. Det var bra uppslutning av främst lite mindre företag som fick höra mer om olika aspekter på internationalisering.

Ann-Sofie Mårtensson från Stockholm Digital Care

Vi berättade förstås om hur Swecare jobbar för att öka kontakter och samverkan mellan svenska företag och relevanta aktörer på andra marknader. Därefter kom Adam Edström på RISE med matnyttig information om av Enterprise Europe Network (EEN) kan erbjuda för stöd för ambitiösa SMEs som vill växa internationellt. I detta ingår stöd till partnersök och nätverkande, råd om bla lagar och standards, marknadsinformation samt stöd för att hitta finansiering - och mycket mer. Titta på https://enterpriseeurope.se/ för mer information!

Adam Edström, RISE om EEN

Andra delen av seminariet bestod av två utmärkta presentationer från Camanio Care och Zenicor. Camanio Care AB utvecklar innovativa lösningar för omsorg i hemmet med individen i cdntrum och fokus på aktivering, måltid och digital omsorg. Zenicor Medical Systems AB har utvecklat ett system för tidig diagnos av arytmier och strokeprevention.

Dessa två Swecare medlemmar har gett sig ut på en internationell resa med något olika strategier. Camanio arbetar främst via väl valda distributörer i Asien, Mellanöstern och ett 10-tal europeiska länder. USA är undantaget, där man valt att etablera ett dotterbolag. Zenicor har istället satsat på att bygga upp en egen internationell försäljningsorganisation och finns idag i 10 länder i Europa. I övrigt fanns det flera gemensamma nämnare i presentationerna, såsom fokus på personliga relationer, gör läxan: samla marknadsinformation, ta reda på vem som betalar och vem som är kunden. Pioritera sedan marknaderna baserat på detta men även vilken kunskap och kompetens som företaget har tillgång till (eller kan skaffa sig), var beredd att anpassa affärsmodellen utifrån marknaden, och sist men inte minst: ha uthållighet.

Jasmine Dahlberg från Camanio Care och Caroline Mellstig Theimer från Zenicor samtalar med Ann-Sofie

Alltihop avslutades med ett livfullt nätverkande, där visitkort utbyttes, frågor bollades och kaffe dracks.

Massive interest in Australian Digital Health Scene

It was a jolly crowd of 50+ leaders from private- and public sector and researchers that gathered at the residence to kick-off the summer with a digital health reception co-hosted by the Australian Ambassador, Swecare and Medtech4Health.

H.E. Ambassador Jonathan Kenna had the opening speech for the reception where the aim was to hear about Australia’s most recent initiatives in digital health and how Swedish industry and research organizations can become involved. 

Simon Gunn from @Austrade presented new improvements in the Australian digital health market and informed that now when the country in 3 months goes from 5 million in #EHR to full population coverage, there are lots of knowledge sharing possible. The #MyHealthAct will have huge implications
for: Interoperability instead of centralization, Cyber security & Data for clinical research.

Prof. Michael Nilsson CEO of Hunter Medical Research Institute presented the status on e-health in Australia, which combined with the report by Swedish Embassy told a clear story; Swedish solutions are much needed. However, as prof. Dean Carson nicely pointed out “in rural Sweden you have this thing called the internet”, while in Australia they have long experience of research on rural care.

The final panel moderated by Prof. Carl-Johan Sundberg was a refreshing breeze in the warm room, and lifted important areas of improvement for respective country but also the potential win-win of closer collaboration between the countries, while distant in geography so close in mentality.

So let’s break the walls, stop creating new silos, so intrapreneurs and entrepreneurs meet for creative work. There is a sense of urgency & crisis BUT the upside if we find a hybrid of Anglo Saxon risk willingness & Nordic processing is huge!

Champions are fair but never gullible

The seminar for readiness for internationalization was for those have participated in the CBHA program delegations and for others interested. The seminar started with Lennart Almstedt at Essence International giving stats and reasons why big markets are needed for growing companies, and how it is rather easy to enter new markets but much harder to grow and stay. The participants discussed the list for how management boards can assess their readiness. Available online.

Emphasis was put on understanding the driving forces of the board, aligning them, crisp knowledge of the company’s edge and how to tackle weaknesses. It was a good bridge to the next speaker, the serial-entrepreneur Donnie Lygonis who is also innovation coach at KTH Innovation and former VINNOVA Senior Fellow at the Nordic Innovation House in Palo Alto. This session lifted the importance of mindset when tackling a market such as the US and in particular what is needed from companies establishing themselves in Silicon Valley. Where breaking through the noise is harder, the competitors more abundant, faster and stronger but also in understanding the business culture that can either propel the company to success or alienate it.  In the spirit of the SV sharing is caring mentality he and we have added links to the podcasts with Key Opinion Leaders.

Time to get fit for fight, because "Blue Ocean"-strategy in the US is often rather proof of ignorance rather than good strategic option. Little of the proposed in the seminar was news but yet, so often forgotten when it really matters most. Do the work! 

En vänskapsmatch mellan likar när Sverige och Kanada möttes

Det var absolut fullsatt när Swecare tillsammans med Business Sweden, RISE och Fiberoptic Valley bjöd in till seminarium om den kanadensiska marknaden.

Introduktionen till marknaden av Agata Leszkiewicz och Christian Orrego Silvander från Business Sweden i Toronto visade på de stora likheterna vad gäller (företags)kulturella aspekter, demografi, decentralisering och kostnader i sjukvårdssystemet, digitaliseringsbehov särskilt inom distansvård, då tillgänglighet är lika stor utmaning som i Sverige med långa vårdköer och effektiviserade sjukhus med få sängplatser. De tre stora skillnaderna mellan länderna är den geografiska storleken, de stora läkemedelskostnaderna och de höga läkarlönerna i Kanada.

Detta bidrar till att det är relativt lätt för svenska bolag att etablera sig i Kanada, såsom Per Stenström, VD på Medrave Systems AB erfarit med deras satsning men att man också upplevt den tröghet som ofta förknippas med Sverige att komma till affär, vilket är en utmaning för särskilt mindre bolag.

Därför är stöd och partners på plats viktiga, men också att ha rätt ingångar till de flera organisationer som finns för att den kanadensiska vården ska fånga upp innovationer. Ett exempel är CABHI (Center for aging and brain health innovation) och Simon Cheesman presenterade över Skype hur de arbetar och kan stötta bolag som vill in på marknaden.

För det måste nämnas att Kanada inte enbart är en intressant marknad som handeln kan öka till, landet ligger i framkant inom forskning på områden mellan IKT, Life Science och Healthcare såsom AI och gamification så potentialen för strategiska partnerskap och kunskapsutbyte är högt, vilket gör att forskningsinstitutet RISE och Fiberoptic Valley finner landet högprioriterat.

Slutligen, som vi i tidigare Kanada-seminarier nämnt är det främst i Ontario och Quebec som befolkningen, industrin och investeringarna är koncentrerade vilket gör att Toronto blir målet för den kommande delegationsresan som vi gör tillsammans med seminariets organisatörer.

På återseende! See you again! au revoir!

Mexico - strong industrial gateway and expanding market for Health & Life Science

I torsdags morse anordnade Swecare och Mexicos ambassad i Stockholm ett frukostseminarium om möjligheternas Mexico. Med sina 120 miljoner invånare utgör landet förstås en egen stor marknad – 14 % av BNP investeras i hälsa – men visste du att Mexico är världens åttonde största exportör av medtech, med en stark tillväxt kommande år, att produktionskostnader inom medtech ligger på 22% under de amerikanska och kombineras med hög produktivitet, och att Mexico har ”världsrekord” i frihandelsavtal? Mexico kommer också på andra plats efter Thailand vad gäller medicinsk turism.

Detta och mycket annat intressant fick vi lära oss under seminariet som inleddes av ambassadör Gasca Pliego och fortsatte med en presentation av Carlos Pérez Cirera –ProMéxico och Mexicos handelssekreterare till de nordiska länderna. ProMéxico finns i nästan alla de mexikanska delstaterna, och har bra kontakter med både nationella och lokala myndigheter, t ex COFEPRIS, den regulatoriska myndigheten.

Morgonseminariet avslutades med att Christian Kinch från Bactiguard berättade om deras erfarenheter i Mexico. Hans råd var gör din hemläxa, och gör den sedan igen. Var alltså beredd på att den regulatoriska processen tar tid, men om man är väl förberedd går det snabbare. Ytterligare ett råd är att börja i Mexico och gå vidare till övriga Latinamerikan därifrån.

Sammanfattningsvis gavs en positiv bild av Mexico, som marknad, som produktionsland och som land för vidare export. Nästa år planeras en delegationsresa till dit, och vi kommer att återkomma med fler seminarier och information om affärsmöjligheter under året. Vill du vet mer, hör av till dig oss!

Central Baltic Health Access - Dissemination Seminars

Central Baltic Health Access is an EU-funded program that aims to help health care companies access distant markets. The program started 2.5 years ago, and has helped more than 50 companies in the partner countries reach markets in India, South Korea, Uganda and the US. 

Swedish companies presenting at InnoHealth in New Delhi, September 2017

The dissemination seminars are part of the finalizing activities, and last week we met with companies who have entered India and Uganda through the program, as well as companies and organizations interested in learning from their experiences. The idea of sharing expericence and lessons learned proved to be just the right thing:

After having completed my post-graduate studies, I realized that I had, in fact, learned more from my classmates than from my coursework. This is similar to my experience when participating in, and sometimes even leading, Swecare seminars. When considering markets like South Korea, Uganda, India, and the US, the companies need us mostly as a platform to connect with each other and to potential local partners. This might seem trivial at the outset, but if you look for opportunities to meet possible competitors or like-minded companies interested in similar markets at a neutral setting, hosted by an organization without its own agenda - you may come up empty-handed. And this has really been the strength of the Central Baltic Health Access program from the outset.

The dissemination seminars are meant for the companies who participated in the trips, but Swedish Medtech and Swecare decided to extend the invitation to all the companies in our networks which may be interested in the chosen markets. The participating companies thus got the chance to share their experiences and also meet new potential allies in their efforts to enter a new market. It also gave us the chance to discuss concrete activities to ensure that the momentum of our relationships, with each other, the target market coaches, and local partners, could result in concrete deals.

Follow-up trips to all four countries are already being planned so make sure not to miss out! So far Swecare has plans for delegation trips to Bangalore, India (February 14-16) and Uganda and Rwanda (March 19-23). Contact us for more details.

CBHA Uganda Business Mission visiting International Hospital Kampala, August 2017